Dan Brännström

Personligt om näringsliv och samhälle

Kategori: Personligt (Sida 1 av 33)

#MeToo i vår bransch

MeToo visar att kränkningar förekommer brett i hela samhället. Det är oacceptabelt, och oftast är det kvinnor som drabbas av sexuella eller andra kränkningar. Nu sker ett uppvaknande och MeToo måste leda till förändring. Även hos oss, för vår bransch är inte förskonad.

Det är bra med en byråpolicy som proklamerar nolltolerans mot kränkningar, men det räcker inte. Jag tror att det behövs ett gediget arbete kring värderingar. Bland FAR:s medlemmar är fördelningen mellan kvinnor och män i det närmaste 50/50. Jag kan inte låta bli att reflektera över att alla också måste behandlas lika i branschen.

En kultur som präglas av öppenhet, förtroende och tillit skapar förutsättningar för likabehandling och klarar även andra utmaningar bättre. Om byrån inte har en uttalad värdegrund är detta tillfället att processa fram den. För på alla nivåer – bland delägare, chefer och medarbetare – och på alla kontor och ut i minsta grupp måste verksamhetens värdegrund inarbetas. MeToo visar tydligt på behovet att ta ställning vilka värderingar vi står för. Vad innebär de konkret för dig och mig? Och vad gör du och jag om en kollega inte lever efter dem?

Allt detta är nödvändigt, särskilt som maktstrukturer ofta innebär att den som utsätts inte vill rapportera kränkning till exempel på grund av rädsla för att det ska drabba den egna karriären. Istället borde arbetsklimatet vara sådant att det är självklart att anmäla olämpligt beteende och att detta tas på allvar. Ytterst är det arbetsgivarens och chefernas ansvar att kränkningar och trakasserier inte accepteras på en arbetsplats.

Jag vet att MeToo uppmärksammas i branschen och att det tas initiativ. Det är gott, och jag vill verkligen uppmuntra till att det sker i varje byrå. Behovet av att arbeta med värderingar gäller även oss på FAR. Genom engagemang från både medarbetarna och FAR:s styrelse har vår värdegrund nyligen varit föremål för översyn. Med utgångspunkt i värderingar som förtroende, engagemang och mod ska vi nu arbeta med vad de innebär konkret för verksamheten men också för var och en av oss.

Parallellt med byråernas MeToo-aktiviteter belyser tidningen Balans förekomsten av kränkningar i branschen. Som ett led i detta önskar Balans få in berättelser om kränkande behandling, sexism, sexuella trakasserier och övergrepp från dig som är eller har varit verksam i branschen. Alla som delar med sig omfattas av källskydd, vilket innebär att identiteten aldrig får röjas för den som vill vara anonym. Det finns även möjlighet att på tidningenbalans.se svara på en ja- eller nej-fråga om huruvida du har utsatts för sexuella trakasserier i jobbsammanhang.

Det fortsatta arbetet med MeToo i vår bransch samlas under hashtaggen #redovisaöppet. Jag hoppas att du vill medverka till den nödvändiga förändringen.

2 kommentarer

FAR är rar

Idag är det FAR:s dag. Det är stort.

”FAR är rar” läste många av oss på lågstadiet. Ordet ”rar” har som bekant många betydelser, och bland synonymerna på nätet fastnar jag för kaxiga ”enastående”.

Vi är faktiskt otroligt stolta över att vi på FAR samlar branschens alla professioner. Det återspeglar hur en byrå ofta ser ut och skapar de bästa förutsättningarna för kompetens- och erfarenhetsutbyte, något som i sin tur underlättar innovation. Det ger oss också möjligheter att fortsätta det framåtriktade arbetet med att utveckla yrkesrollerna – revisor, redovisningskonsult, skatterådgivare och lönekonsult samt specialister av olika slag.

Jag googlar vidare och söker vad som är ”det bästa med FAR” och hamnar på hur FAR lyfter och premierar företagen som är bäst på att rapportera hållbarhet. Det känns riktigt bra, för när FAR hjälper branschen att göra nytta för näringsliv och samhälle vill vi göra det med hållbarhet i sikte.

Därför är det kul att en dag som denna få stämma in i firandet – grattis på FAR:s dag!

Kommentera

40 år senare

Jag besöker idag Handelshögskolan i Göteborg för att hålla en föreläsning. Ämnet är revision, och studenterna går på en nyinrättad magisterkurs.

Som gästföreläsare har jag full frihet att ge min personliga syn på nyttan med revision i näringsliv och samhälle. Jag kommer även att belysa några praktiska fall utifrån min egen erfarenhet och samtidigt ge tips om hur man blir en bra revisor. Mot slutet vill jag diskutera professionens utveckling och den framtida revisionens möjligheter och utmaningar.

Det låter som en föreläsning jag själv gärna hade gått på … Till bilden hör att det är 40 år sedan jag började att studera vid Handelshögskolan i Göteborg. Det känns overkligt, verkligen overkligt.

6 kommentarer

Sida 1 av 33

Powered by lovecraft Anders Norén