Dan Brännström

Personligt om näringsliv och samhälle

Etikett: FAR Online

Min vecka på FAR

Alva_Jonaker_tva

Alva Jonåker – praktikant på FAR.

Alva Jonåker är gästbloggare:

För många är det svårt att hitta en praktikplats. Att jag fick praktik efter ett spontant meddelande till Dan via Twitter är inte sånt som brukar hända. Men det till synes omöjliga blev verklighet för mig vilket innebar en fantastisk praktikvecka på FAR. Jag heter Alva Jonåker, går andra året i ekonomi på Värmdö Gymnasium och vill berätta om mina erfarenheter på FAR.

När jag fick min praktikplats visste jag inte vad jag kunde förvänta mig, så när jag kom fram på måndag morgon till Kungsbron 2 blev jag glatt överraskad. Jag fick ett fullspäckat schema bestående av en massa intressanta möten med människor som skulle berätta om sina arbeten för mig. Efter att ha blivit presenterad för Dan Brännström välkomnade han mig med en rundtur på deras arbetsplats. Han presenterade mig för alla som jobbade på FAR, speciellt de som jag kom att träffa senare i veckan. Då jag älskar att träffa och lära känna nya människor kunde min praktikvecka inte börjat på något bättre sätt.

Under veckan fick jag lära mig om medlemsservice, kund- och leverantörsrekontran, kvalitetskontroll, controlling, avtalshantering, bokredaktionen, utbildningsverksamheten och tidningsverksamheten. Jag fick även reda på hur redovisningskonsulternas och revisorernas arbete fungerar samt följa med på två möten, ett ekonomimöte och ett möte om FAR Online. Under min praktik handlade det mycket om att lyssna, anteckna och ställa frågor, men på vissa avdelningar fick jag även göra praktiska uppgifter vilket var jättekul!

Såklart träffade jag Dan ett flertal gånger under veckan. Med hjälp av årsredovisningen berättade han under våra möten om FARs verksamhet. Jag hade läst på om FAR innan min praktikvecka började, men årsredovisningen tog upp saker som jag inte hade hört om tidigare. Dessutom hade jag aldrig sett eller läst en årsredovisning förut vilket gjorde det hela väldigt intressant. Dan presenterade även FARs framtidsstudie som handlar om hur branschen kommer utvecklas framöver. Många av de framtidsutsikter som presenterades i studien har redan blivit verkliga, vilket jag personligen tycker är imponerande. Det visar dessutom på att framtidsstudien är trovärdig.

Jag stormtrivdes verkligen på FAR. Alla anställda var snälla och välkomnande och lika glada av att ha mig där som jag var över att vara där. Trots åldersskillnad blev jag bemött på ett respektfullt sätt. Dessutom fick jag testa på hur det känns att jobba på en arbetsplats inom den här branschen. Eftersom jag under högstadiet började bli mer och mer intresserad av ekonomi visade det sig att FAR var det perfekta stället för mig att praktisera på. Jag fick en bra överblick över hur ekonomibranschen ser ut samt en förståelse på djupare nivå för hur FAR arbetar. Tänk vad man kan göra med Twitter!

Alva Jonåker

 

Ibland är intensiteten så hög att tankarna går till Fame

Beatrice Brorsson hälsar välkommen till FAR.

Beatrice Brorsson hälsar välkommen till FAR.

Varmt välkommen till FAR på Kungsbron 2, alldeles nära Stockholms Centralstation. Faktum är att huset bokstavligt talat delvis hänger över järnvägsspåren.

Jag vill berätta om vilka vi är och vad vi gör. Men du får inte ha för bråttom, för då kan det gå så här:

En arbetssökande kommer till oss lätt försenad och kastar sig in i hissen. Där upptäcker han att det inte finns några knappar att trycka på, förutom larmet och för att öppna eller stänga dörren. Imponerad av denna high-tech säger han högt och tydligt: ”Våningsplan nio”! FAR håller ju till på nionde våningen, men hissen låter sig inte rubbas. Det hjälper inte hur mycket han än ökar röststyrkan. Den stackars hissen förstår inte att den ska lyfta. Han ger upp, går ut ur hissen och upptäcker där de rätta knapparna.

Väl uppe på våningsplan nio möts du av en ganska oansenlig dörr. Men när du ringer på välkomnas du av Beatrice in i ljusa och moderna lokaler. Det är härifrån som 60 medarbetare – alla anställda i FAR:s enda dotterföretag FAR Akademi – hjälper branschen att göra nytta för näringsliv och samhälle.

Tack vare den transparenta glasväggen ser du rakt framför dig redaktionen för tidningarna Balans och Resultat. På en vägg kan du faktiskt följa hur nästa nummer växer fram, och bortom journalisterna skymtar marknadsmänniskorna på FAR. Det är ju många böcker, utbildningar och digitala tjänster som hela tiden ska presenteras för både medlemmar och kunder.

Men nu vill jag visa dig mer. Vi går först en sväng åt höger i kontoret, åt Norra Bantorget till. Här arbetar redovisningskonsulter, revisorer och jurister med att ge råd till FAR:s medlemmar inom områden som redovisning, revision och bolagsrätt. Det kostar inget extra utan ingår i medlemskapet, och målsättningen är att alltid återkoppla inom 24 timmar. Att besvara remisser och att medverka i det internationella arbetet är andra uppgifter.

Vi passar på att säga hej till Camilla och Bengt som har fullt upp med den lokala verksamheten. Här finns också FAR:s sekretariat för kvalitetskontroll som servar kvalitetsnämnderna för redovisnings- respektive revisionsverksamhet. Vi träffar även juristerna som är redaktörer i förlagsverksamheten. Böcker av högsta kvalitet produceras i strid ström – hela 30 titlar per år – samtidigt som de digitala tjänsterna växer i betydelse. Flaggskeppet FAR Online har närmast blivit ett måste för den som vill vara uppdaterad.

Vi går tillbaka, förbi receptionen till konferensrummen som alla har namn kopplade till järnvägsspåren. Stambanan är förstås störst. FAR vill vara en mötesplats där viktiga frågor för näringsliv och samhälle förs framåt. Och självklart vimlar det här av FAR-medlemmar som är engagerade i olika nämnder, styr-, policy- eller arbetsgrupper. Ibland är intensiteten så hög att tankarna osökt går till filmen eller tv-serien Fame om dans- och teaterskolan i New York. Glädje, energi och utveckling!

Vi hälsar på Annelie, vd för FAR Akademi, och går sedan parallellt med Kungsbron i riktning mot Kungsholmen. Här arbetas det med HR och kommunikation. Vi stannar även upp hos Bettan och Bittus som hjälper till med administrationen kring medlemskapet. Därefter möter vi teamen som arbetar med kundservice, ekonomi och IT.

Till slut öppnar sig kontoret till ett landskap med utbildning i fokus – hela 400 kurstillfällen för 10 000 deltagare på årsbasis. Ofta är det ganska folktomt eftersom många av medarbetarna är ute och stöttar lärarna på kurserna. En spännande utveckling är också framväxten av digitala utbildningar. Webbinarierna om moms- och skattenyheter är bra exempel.

Men så har ju FAR också en ­framåtlutad vision: Steget före – när förtroende räknas.

Visionen förpliktar och påminner oss om att vi proaktivt ska söka bästa vägen framåt. Inte minst för att skapa medlemsnytta för de uppemot 6 000 medlemmarna som ju representerar branschens alla professioner – redovisningskonsulter, revisorer, skatterådgivare och andra rådgivare. Andra givna inslag i FAR:s arbete är branschens förtroende- och framtidsfrågor.

Det finns mer att berätta, så hör av dig om du vill göra rundvandringen ”IRL”!

Ledare i Balans #2/2015

Ingen är längre rädd för robotens ankomst

Jag har redan skrivit ledaren till första numret av tidskriften Balans 2018 (jo, det är rätt årtal – jag är bara tidigt ute). Här är ledaren:

Tänk att det redan är 2018. Varje gång ett nytt år står för dörren tittar vi gärna både bakåt och framåt, allt för att lära och sedan göra nytt. Men i årets första ledare vill jag ge en bild av hur det ser ut just nu.

Det är kul att alla i vår omvärld – den svenska marknaden men också våra utländska kollegor – är så fascinerade över hur vi i Sverige proaktivt har tagit branschen in i framtiden. Framtidsstudien från 2013 hjälpte oss på traven, och vi är fortfarande hjälpta av den energi som studien och alla framtids­diskussioner utlöste.

Men hur ser det ut nu? Jag vill börja med ett mycket glädjande faktum. Branschen har aldrig någonsin varit så attraktiv bland yngre medarbetare och studenter. Många lockas av de utmanande arbetsuppgifterna att göra stor skillnad för småföretagare och deras verksamheter. Andra dras till arbetsmiljön runt börsbolagen eller de finansiella företagen. Vilken bredd! Och karriärvägarna har aldrig varit fler, men det stannar inte där. För branschen bidrar i hög grad till ett hållbart samhälle genom ökad fokusering på socialt ansvarstagande i både små och stora verksamheter.

Att branschen dessutom går i bräschen för ett modernt arbetsliv, mångfald och verklig jämställdhet lyfter också attraktionskraften. Som ett led i framtidsarbetet har många byråer jobbat med ledarskapsfrågor och utmaningarna kring balans i livet. Människor som mår bra och som trivs med arbetsuppgifterna och sin arbetsmiljö gör ett bättre arbete. Det är inte svårare än så, men heller inte enklare.

När detta skrivs har FAR precis utbildat 1012 redovisningskonsulter och 869 revisorer till personliga tränare (PT) till företagare. Som aldrig förr får företagarna hjälp med att sätta mål, leda och utveckla sina verksamheter. Många kundföretag vittnar redan om hur den annorlunda och proaktiva rådgivningen ger positiva effekter.

Något som också bidrar till attraktionskraften är alla de nya tjänsterna. Att branschens samtliga professioner finns i FAR gör det så mycket lättare att utveckla koncept och tjänster som inkluderar flera yrkeskategorier. Det som för bara något år sedan lät som science fiction har nu gjort intåg i såväl den privata som offentliga sektorn. Jag tänker särskilt på realtidstjänsterna inom redovisning och revision. Självfallet vill brukare av välfärden kunna gå in på exempelvis en skolas hemsida och ta del av uppdaterade bedömningar av faktorer som kvalitet, finansiell ställning och framtidsutsikter. Vilket genomslag detta har fått!

Ingen är heller längre rädd för robotens ankomst. Tvärtom! Det är kul att se att så många byråer självmant driver på automatiseringen, inte minst avseende redovisningstjänsterna. För de nya arbetssätten är effektiva och frigör utrymme för analys och rådgivning. Det medför i sin tur påtagligt ökad kundnytta. Och inom en nära framtid jobbar vi helt papperslöst.

Timmarna har däremot redan försvunnit. Den nedlagda tiden (märkligt uttryck) finns inte mer, utan all prissättning sker på grunder som tydligare utgår från nytta, kvalitet och faktisk leverans. Äntligen!

Branschen har också blivit något som kan liknas vid näringslivets ”change and opportunity-maker”. För vi trycker ständigt på om bättre regler och förutsättningar för ett innovativt och gränslöst företagande. Och vi syns frekvent i den angelägna samhällsdebatten om ansvar, etik och hållbarhet. Vi drar oss inte för att ha åsikter i svåra frågor men lyssnar också uppmärksamt på andra. ­Debatten behövs, annars blir det ingen utveckling.

Till sist. För oss som jobbar på FAR är det naturligtvis extra inspirerande att FAR Online nu är Verktyget med stort V i kompetensförsörjningen. FAR Online är även ett oumbärligt stöd i kundarbetet, som ju förutsätter tillgång till uppdaterad information och bra mallar. Att både små och stora företag i allt större utsträckning också använder FAR Online för att hålla sig uppdaterade är självklart positivt.

Med dessa ord önskar jag er alla ett fortsatt gott 2018! Var rädda om er därute!

Ledare i Balans #1/2018 (och 2015 …)

Drivs med WordPress & Tema av Anders Norén