Svensk standard för redovisnings- och lönetjänster, Reko utges av FAR.
Den första Reko-standarden gavs ut 2008 och har sedan dess blivit en erkänd kvalitetsstandard och därigenom normgivande för god sed vid utförande av redovisningstjänster.

Nu är Reko 2018 här. Den nya utgåvan omfattar även branschens lönetjänster och innehåller i övrigt en rad nyheter. Värt att fästa särskild uppmärksamhet på är att konsulten genom Reko-standarden får förbättrade verktyg för att reagera, agera och kommunicera. Framför allt är ”Rapport från auktoriserad FAR-konsult” bättre anpassad till det specifika uppdraget än den tidigare bokslutsrapporten.

Insourcing efterfrågas allt oftare på marknaden, och därför har avsnittet om sådana uppdrag moderniserats och utvecklats. Anpassning har också skett för lönetjänster.
En genomgående förändring av Reko-standarden är att detaljgraden har minskat till förmån för ökat utrymme för redovisningsföretagets egna rutiner. Detta är nödvändigt i den snabba utvecklingen mot en mer digitaliserad miljö.

Till sist vill jag trycka på behovet att sprida kunskap om auktorisationen och de värdehöjande tjänster som konsulten tillhandahåller genom Reko-standarden. I standarden rekommenderas därför konsulten att informera kunden om möjligheten att i förvaltningsberättelsen upplysa om att en auktoriserad konsult FAR har biträtt med redovisnings- och/eller lönetjänster.

Kommentera